各部门：

按照《辽宁省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》的相关规定，“从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员，每年增加一级薪级工资，从第二年的1月起执行。年度考核结果为基本合格及以下或未确定考核等次的，不能正常增加薪级工资”。我校从11月1日起依据2006年年终考核结果，调整2007年薪级工资，在原薪级的基础上向上浮动一级，并补发2007年1月----10月的新增薪级工资。2006年来校人员，因截至2006年12月31日，在校工作不满一年，故07年不调薪级，从08年1月1日起调整。

望周知。