各系部：

为加强外聘教师队伍建设，现对外聘教师相关事宜提出下列要求。

一、上学期（2007-2008第二学期）外聘教师统计表（见2008年7月14日学校网页通知）未交的部门请于本周内交到人力资源处。

各系部外聘教师材料提交情况统计表

备注：1、“未交”为有外聘教师未提交统计表；“已交”为已经提交相应统计表；空格为无相应的外聘教师。

2、各部门要注重外聘教师的相关佐证材料的整理，并建立系统的外聘教师档案，加强外聘教师的管理工作。

二、本学期（2008-2009第一学期）外聘教师队伍建设工作要求如下：

1、请将本学期授课外聘教师（独立承担理论课和实践教学任务）的《MK体育(中国)国际平台外聘兼职教师审批表》（见2008年7月14日学校网页通知）于9月10日前交到人力资源处。

2、为保证外聘教师数量，更好的发挥外聘教师的作用，自本学期起实行专任专业课教师与外聘教师一对一结对子办法，即每位专任专业课教师要聘请一名具有丰富实践经验（具有企事业实践经历）的专业技术人员（或能工巧匠）共同完成相应的教学工作（系部负责收集外聘教师的职称证、学历证书复印件等相关佐证材料备查），并填写下列相关表格。

（1）《专业课教师和外聘教师自然情况登记表》（附件1）；

（2）《外聘教师汇总表》（附件2）。

3、请各系部于9月10日前将（结对子）外聘教师汇总名单交人力资源处，同时将上述材料报教务处（教务处排入课程表）。

4、按照学校《外聘教师管理办法》（见2008年7月14日学校网页通知）相关要求，本学期外聘教师管理严格按照《外聘教师管理办法》相关程序及规定执行，各系部于本周内将本学期外聘教师相关申报表格交到人力资源处，无相关申报表格，不予支付相关费用。

5、联系人：岳贵鑫（4155）、王楠（8718）

附件1：《专业课教师和外聘教师自然情况登记表》

附件2：《外聘教师汇总表》