各党总支、直属党支部：

为了激励我校教职工献身教育事业，积极为示范校建设做贡献，不断推进教学、科研和管理等工作的发展，学校拟于教师节期间表彰一批模范团队和模范个人。现将2007年评选表彰工作有关事宜通知如下：

一、评选类别

1、模范团队，即模范教学团队、模范管理团队和模范服务团队。

2、模范个人，即模范教师、模范工作者和模范辅导员

二、评选范围和比例

1、模范团队在学校各处（科）室、专业、教研室和班组中评选，依据评选条件向学校推荐。

2、模范教师在专任教师、双肩挑教师和实验、实训指导教师中评选，比例为5%。

3、模范工作者在机关工作人员、系（部）管理工作人员和后勤工作人员中评选，比例为5%。

4、模范辅导员在专兼职辅导员中评选，比例为5%。

三、评选办法

模范团队由基层提名推荐，按系列统一评选推荐。

模范个人由党总支、支部负责组织评选推荐。模范辅导员由学生处负责组织统一评选推荐；中层干部模范个人由党委工作部负责组织统一评选推荐。

模范个人评选，按德、能、勤、绩四个方面，对近三年工作进行认真总结。在个人总结的基础上，以总支或支部为单位，依照评选条件和评选比例，自下而上由教职工评选推荐。

模范个人、模范团队在教职工评选的基础上，部门党政领导集体讨论，并报主管领导审查同意后上报，被推荐的团队和个人要写出不少于2000字的事迹材料，送校工会，呈报校党委审批，经公示后，由学校命名表彰。

四、时间要求

基层总结评选工作要在7月19日前完成。各单位在推选受表彰人员时，要将评选条件向教职工做广泛宣传，坚持走群众路线，充分发扬民主、严格评选程序，择优推荐，保证评选工作的公开、公平、公正，保证质量，按时完成。

五、组织领导

此项工作由英宝有副书记负责，工会会同有关部门具体组织实施。

附：2007年模范团队、模范个人评选条件

模范教学（管理、服务）团队评选条件

1、团队能够围绕学校中心开展工作，圆满完成学校布置的各项任务。

2、建立科学的管理制度，开拓创新，整体管理水平高，教学、科研、管理、服务等工作成果显著。

3、积极为示范校建设、教学和科研服务，为学生和教师服务，团结协作，工作成绩突出。

4、重视思想政治工作和精神文明建设，在队伍建设和人才培养方面成绩显著。

5、模范遵守各项规章制度，维护学校正常秩序，本单位教职工无事故，无违纪、违法行为。

模范教师评选条件

1、贯彻党的教育方针，模范履行职责，爱岗敬业，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著。

2、认真完成示范校建设中的各项工作任务，勤奋敬业，业绩突出。

3、认真完成教学任务，在教学改革、教材建设、专业改革、实验室建设等方面成绩突出。

4、在教学研究、科学研究、社会服务等方面有创造性成果，具有科学价值或经济效益、社会效益。

5、精通岗位技术工作业务，工作勤奋、责任心强，确保劳动安全，工作成绩突出。

模范工作者评选条件

1、积极为示范校建设和学校的改革发展出谋划策，工作有新思路、新措施、新成果。

2、热爱本职工作，精通业务，有奉献精神，工作效率高，业绩突出。

3、全局观念强，团结协作好，有良好的职业道德，全心全意为示范校建设、教学、科研和师生服务，群众满意率高。

4、严格遵守学校的各项制度，自觉维护集体利益。

5、坚持原则，公道正派，廉洁自律。

模范辅导员评选条件

1、贴近学生，深入细致地了解学生的思想、学习和生活情况。

2、严于律己，甘于奉献，在学生中有感召力，学生测评满意率高。

3、学生日常管理工作扎实有效，学生文体活动丰富多彩，带班级各方面工作表现突出，成绩显著。

4、主动配合学校领导和有关部门做好学生的管理工作和服务工作，随时沟通，班级无事故。