为进一步增强高校工会干部的创新创优意识，推动高校工会工作体制机制、理论实践、方式方法的创新，促使高校工会工作出亮点、创品牌，进一步增强高校工会组织的吸引力、凝聚力和创造力。省教科文卫体工会组织开展了2020年度直属高校工会工作创新创优成果评选活动，各高校积极参与报名，经专家认真评选，由我校工会申报的“开展教职工心理关爱项目”荣获2020年度省属高校工会工作创新创优成果奖。

我校于2020年7月正式启动“教职工心理关爱服务活动”。该活动以党的十九大精神和习近平总书记在全国卫生与健康大会上的讲话为指导，切实落实学校工会第五届会员代表大会会议精神，紧紧围绕国家“双高建设”这条主线，以培育教职工自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，维护与促进教职工心理健康为目标任务,全面开启学校教职工心理关爱服务体系建设，推动教职工心理关爱服务网络覆盖，搭建教职工心理关爱服务共享平台，更好地满足教职工全面发展的现实需求。

首届教职工心理关爱服务活动从学校实际工作出发，通过组建“学校教职工心理关爱服务领导小组”，成立教职工心理关爱协会，探索建设学校心理服务长效机制，通过组织开展普及和传播心理学健康知识和“线上+线下”心理健康辅讲座等，有针对性地开展教职工心理关怀和疏导，开展“一对一”教职工心理咨询服务与心理危机预防和干预等工作。

 2021年，学校工会将加大投入，继续组织各基层分会加强教职工心理关爱服务工作的日常宣传和推广力度，上下联动，信息共享，丰富活动方式，向全校教职工传播心理健康知识，为教职工心理关爱服务工作营造良好的组织氛围。