各系部：

为进一步加强外聘兼职教师队伍建设，保证外聘兼职教师教学质量，根据《外聘兼职教师管理办法》相关要求，现对本学期外聘兼职教师队伍建设和管理相关事宜通知如下。

一、相关要求

严格按照外聘兼职教师聘用审批、考核和评价程序，确保外聘兼职教师的数量和教学质量。各系部要加强对外聘兼职教师队伍的建设和管理，确实发挥外聘兼职教师作用。

（一）3月11日前，各系部将本学期聘用的外聘兼职教师相关申报材料报人力资源处。

（二）3月26日前，各系部将本学期聘用的外聘兼职教师考核（或首课评价）结果报人力资源处。

（三）独立完成相关教学任务的外聘兼职教师，本系要配备至少一名教师辅助完成教学任务。

（四）各系要建立并完善外聘兼职教师资源库，充分利用相关行业（企业）人力资源，促进课程建设和教学改革。

（五）学期末，由本系部对外聘兼职教师教学质量进行综合评价，并将相应的考核评价结果送交人力资源处。

二、外聘兼职教师类型及相关表格

（一）独立承担教学任务外聘兼职教师

1、《独立授课外聘兼职教师统计表》（附件1)。

2、《外聘兼职教师审批表》（附件2）。

3、独立承担教学任务外聘兼职教师教学能力考核（或首课评价）填写《外聘兼职教师能力评价表》（附件3）。

4、完成教学任务后提交《外聘兼职教师期末考核表》（附件4）。

（二）“结对子”外聘兼职教师

1、《“结对子”外聘兼职教师汇总表》（附件5）。

2、《专业课教师和外聘教师自然情况登记表》（附件6）。

（三）独立承担教学任务兼职教师助课教师

独立承担教学任务兼职教师的助课教师填写《教师助课备案表》（附件7）。

备注：以上表格A4纸打印，部门签字盖章，同时提交电子版（附件3、4不用提交电子版）。

联系人：窦利国（8718）

附件1：《独立授课外聘兼职教师统计表》

附件2：《外聘兼职教师审批表》

附件3：《外聘兼职教师能力评价表》

附件4：《外聘兼职教师期末考核表》

附件5：《“结对子”外聘兼职教师汇总表》

附件6：《专业课教师和外聘教师自然情况登记表》

附件7：《教师助课备案表》