学校本着“要想成为合格老师，必先争当优秀学生”的工作思想，组织并开展了2012年新进教职员工系统的入职培训工作。张亚军校长、有关部门负责人和校外专家为新进教职员工培训指导。新进教职员工带着渴望学习的热情参加了入职培训，完成从社会人到教师身份的转换，为顺利走上工作岗位，成为一名优秀的教师奠定了坚实基础。

张亚军校长首先回顾我校光辉历史，阐述了教师“学为人师、行为世范”的 育人理念和我校教师“以学生为荣、以学生为重”的优良传统，鞭策新进教职员工要以学生培养为核心，永远把目光放在学生身上，关注学生发展和成才。针对目前我国高职教育现状，张校长激励新进教职员工要有忧患意识、卧薪尝胆、发奋努力，牢记我校新时期的办学理念、发展原则和发展目标，用市场检验教育成果，确保全校学生就业率高，就业质量好，创出学校优质品牌。同时，学校会为广大教师提供和谐的氛围和良好的发展平台，张校长希望青年教师做好人生职业规划，为交专的发展贡献一份力量。

学生处、团委、系部、科技处、教务处部门负责人分别为新进教职员工进行了学生工作专题、科研教研管理制度和教学管理制度等培训。辽宁省首届辅导员比赛单项奖冠军、辽宁中医药大学辅导员葛骁欧作了《辅导员—我们应该珍惜的职业》专题报告，沈阳师范大学林承志教授作了《漫谈高等学校课堂教学的最优化》的精彩讲座。

新进教职员工还观摩了道桥系王海兴、汽车系孙连伟两位优秀教师的示范课程，通过对真实授课的现场学习，感受到了课堂教学的灵魂是“教书育人，有教无类”，课堂教学的核心是师生互动，教学相长。最后，我校2012年入职教育工作在野外素质拓展训练中圆满结束。

2012年全体新进教职员工使交专的发展更加枝繁叶茂，繁花似锦。在学校党委的正确带领下，他们必将继承并发扬老一辈交专人的师德风范，努力铸就个人学识魅力和人格魅力，将青春和汗水挥洒在交专这片我们挚爱的热土上。